교육기업들의 자체 강사 교육은 가능성 있는 인재를 육성해 전 가맹 학원에서 균일한 교육 컨텐츠를 제공할 수 있고 강사들에게 각 기업의 교육이념과 조직문화를 전달, 소속감까지 심어줄 수 있어 큰 효과를 얻을 수 있다는 업계 관계자의 설명이다.
사고력 수학 전문 교육기업 시매쓰는 사고력 수학 교육 전문가 양성을 위한 강사교육 아카데미를 운영하고 있다. 신입 및 경력 교사들의 수업 역량을 향상 시키기 위한 전문 교육으로 최신 수학교육 정책 분석, 과제 및 조별 토론을 통한 교재 연구, 사고력과 창의력을 기르는 효과적인 발문법, 원생 관리법, 효과적인 소통 기술 익히기 등의 교육 프로그램 등을 진행한다. 신입 강사 교육의 경우 매월 본사에서 진행하고 있으며, 앞으로는 온라인 아카데미도 강화할 예정이다.
수학 전문 프리미엄 자기주도학습 프랜차이즈 쎈수학러닝센터는 학생들이 어느 센터에서 공부를 하더라도 동일한 학습 콘텐츠와 교수법으로 지도를 받을 수 있도록 다양한 강사 교육을 실시하고 있다. 수학 교육 전문가가 갖춰야 할 기본 소양교육부터 쎈수학 지도방법, 실제 시범 강의 등을 집중 교육하며, 쎈수학 지도를 위한 발상전략 구안법, 영역별 문제풀이 및 지도 노하우 등 실전 교수법을 전수한다.
종합교육기업 장원교육은 아이와 직접 대면하는 방문교사들의 정착과 교육 마인드 확립을 위해 3년 동안 꾸준히 장기간 교육을 진행하는 것으로 유명하다. 3개월 차부터 3년 차까지 상담능력, 전문과목별 역량강화, 스피치, 방문예절 및 CS 등의 교육은 물론 학습대상인 아이들을 이해하기 위한 유아심리 및 관리법까지 전문가 양성을 위한 체계적인 교육이 진행된다. 더불어 1년에 한번씩 ‘장원 선생님 현장학습 사례발표 경연대회’를 개최해 상금을 통한 동기부여는 물론 본부 별 우수 학습사례를 나눠 현장 지식을 전파하고 초급 관리자 후보군 육성에도 기여하고 있다.
학습법 전문 교육기업 공부혁명대는 신입 컨설턴트 채용 시 약 4개월 간 교육을 실시한다. 공부법 기본 이론에서부터 입문, 기본, 실무 교육과 정식 컨설턴트의 수업 참관, 실습까지 총 3단계 교육 프로그램을 실시하고 있다. 교육을 진행하는 4개월 동안은 다른 업무 없이 교육만 실시하며, 단계 별 교육 프로그램을 이수해야지만 정식 컨설턴트로 임용될 수 있다. 정규 컨설턴트 또한 분기 별로 공부법에서부터 입시 교육 및 평가를 진행한다.
시매쓰 총괄사업본부 강종태 본부장은 “강사 개개인의 실력도 중요하지만, 체계화된 강사 교육과 관리가 있어야만 모든 가맹 학원의 강사들이 고른 실력을 가지고 양질의 교육을 학생들에게 전수해줄 수 있다”며 “강사양성 및 교육 시스템이야말로 교육 사업의 가장 큰 핵심이기 때문에 많은 업체들이 자체적인 교육 프로그램을 개발, 운영하고 있다”고 말했다.
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