잡코리아에 따르면 1분기 중 채용이 가장 많았던 업종은 은행·보험·중권·카드 분야였다. 총 7만1650건의 공고(전체의 9.0%)를 냈다. 음식료나 외식, 프랜차이즈 관련 기업이 5만3022건의 채용 공고를 내 2위에 올랐다. 백화점·유통·도소매(4만3427건), 쇼핑몰·오픈마켓·소셜커머스(3만4740건), 전기·전자·제어(3만3768건) 등이 그 뒤를 이었다.
직종별로 보면 고객상담·텔레마케팅과 관련된 채용이 전체의 5.5%를 차지해 가장 많았다. 영업관리·지원(4.9%), 생산·제조·설비·조립(4.4%), 제품·서비스영업(3.8%), 판매·매장관리(3.3%)와 관련된 채용 공고도 많았다.
기업들은 신입으로 직원을 뽑는 것보다 경력직을 선호하는 경향도 보였다. 전체 채용 공고 중 경력직 채용은 32.8%로, 신입직 채용 비중(14.3%)보다 높았다. 나머지는 '경력 무관'으로 직원 채용 공고를 낸 경우이다.
신입직 채용 비중이 높은 직무 분야는 금융·보험영업직(25.8%)이었고, 법인영업(21.4%), 영업관리·지원(20.5%) 등이 그 뒤를 이었다. 경력직 채용 비중이 높은 직무 분야는 응용프로그래머, 웹프로그래머, 시스템분석·설계 순이었다. 경력과 무관하게 뽑는 채용 중에서는 결혼·예식장·상조업과 관련된 업종이 90.9%로 가장 많았고, 스포츠·여가·피트니스업, 물류·운송·배송업에서도 채용을 많이 했다.
한편, 올해 1분기 해외 지역 채용 공고 수는 총 6504건으로, 2014년의 같은 기간(3151건)보다 두 배 이상 증가한 것으로 나타났다. 해외 채용 중 공고 빈도가 가장 높았던 지역은 중국(26.2%)이었고, 베트남(14.1%)·미국(11.6%) 등이 뒤를 이었다. 업종별로는 전기·전자업종(16.7%)에서 가장 많이 뽑았고, 섬유·의류·패션(15.4%), 자동차·조선·철강·항공(12.1%) 등의 순이었다.
금융업. /자료사진=뉴스1
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