정몽규 회장 임원 워크숍 참석… 수평적 토론문화 확산 기대

정몽규 현대산업개발 회장은 수평적 토론문화 확산과 기업문화 혁신을 위해 기업문화 혁신 워크숍에 참가해 이틀간 토론과 발표의 시간을 가졌다. /사진=현대산업개발

정몽규 현대산업개발 회장이 그룹 내 수평적 토론문화 확산과 기업문화 혁신을 위해 나섰다.
정 회장은 지난 12~13일 파크하얏트 부산 호텔에서 열린 ‘HDC 기업문화 혁신 워크숍’에 참석해 계열사 사장단 및 임원 54명과 토론·발표의 시간을 가졌다.

앞서 정 회장은 지난해 창립 40주년 기념사에서 “끊임없는 변화와 우리만의 독창성으로 HDC만의 새로운 가치를 창출하자”고 주문한 바 있다. 이에 따라 현대산업개발은 올 한해 창의적 사고와 기업문화 혁신을 통한 새로운 가치창출을 위해 다양한 시도를 할 예정이다.


이번 행사는 기업문화 혁신의 첫 시작으로서 일하는 방식과 회의문화 및 토론문화 개선을 목적으로 마련됐다.

워크숍은 수평적 회의문화의 다양한 경험과 계획을 공유하는 방식으로 진행됐으며 참가자들은 경청·회의준비·수평적 회의진행방법·의사결정 프로세스 등 다양한 주제에 대해 함께 토론하고 공유했다.

정 회장은 이 자리에서 “올 한해 우리 모두가 수평적 토론문화 구축과 조직문화 혁신을 위해 끊임없이 노력하자”고 당부했다.