‘2017 피닉스 캠프’에 참여한 임직원 자녀들이 기념촬영을 하고 있다. /사진=동아쏘시오홀딩스

동아쏘시오홀딩스가 임직원 자녀들의 인성교육과 학습능력 향상을 위한 ‘2017 피닉스 캠프’를 실시한다고 9일 밝혔다.
이번 캠프는 9~12일 3박4일간 경상북도 상주시에 위치한 동아쏘시오그룹 상주 인재개발원에서 진행되며 ‘삶의 영역을 넓히는 성공의 습관’이라는 슬로건 아래 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약 등 동아쏘시오그룹 임직원 자녀 72명(초등학교 4~6학년)이 참가한다.

피닉스 캠프는 여름방학 기간을 이용해 동아쏘시오그룹 임직원 자녀들에게 유익하고 흥미로운 프로그램을 제공함으로써 임직원들에게 회사에 대한 애사심을 고취시키고 임직원과 자녀들의 높은 유대감을 형성하기 위해 마련됐다.


캠프에 참가한 임직원 자녀들은 ▲동아쏘시오그룹 연구소 및 천안공장 방문 ▲국립낙동강생물자원관 견학 ▲성공한 사람들의 습관 ▲뉴스 연극 만들기 등의 프로그램을 실시한다.

특히 캠프 마지막 날에는 자녀들을 캠프에 보낸 임직원을 초대해 자기 선언 및 다짐, 학부모 포럼 등의 활동을 통해 자녀들과 함께 하는 시간을 가진다.

동아쏘시오홀딩스 관계자는 “이번 피닉스 캠프를 통해 임직원 자녀들이 부모의 회사와 직업을 한층 더 깊이 이해하고 임직원들과 자녀들이 더 가까워질 수 있는 시간이 되길 바란다”며 “회사의 발전을 위해 노력하는 임직원들과 가족들을 위한 다양한 복지프로그램을 지속적으로 실천해 동아쏘시오그룹만의 가족적 기업문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.