'일·생활 균형 우수기업'은 근로자의 워라밸 문화를 선도하고 이를 제도적으로 지원, 건강하고 생산적인 근무 환경을 구축한 기업을 선정하는 제도다. 고용노동부가 기업의 유연근무제와 복지 제도 등을 정량·정성적 지표로 평가한다.
이날 LIG넥스원은 '유연근무' 분야 우수기업으로 선정됐다. 임직원들이 업무 자율성을 갖고 개개인 삶의 균형을 맞추기 위한 '자율출근제', '가족친화 제도', '직장 문화 개선 활동' 등을 통해 임직원의 일과 생활의 균형을 지속적으로 지원한 점에서 높은 평가를 받았다.
LIG넥스원은 가족친화경영 및 건강한 기업문화 정착을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영 중이다. 판교, 용인, 구미에 사내 어린이집을 운영하고 있으며, 유치원부터 고등학교까지 자녀 입학 축하금 지원, 대학교 학자금 지원 등 임직원 자녀의 성장단계별 맞춤형 복지제도를 지원하고 있다.
이외에도 자기개발과 재충전의 시간으로 활용할 수 있는 'L-Fresh 휴가제도', 임직원 가족들을 초대해 함께 즐기는 '패밀리데이' 등을 시행하여 업무효율과 생산성을 높이기 위해 노력하고 있다.
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