이번 김장김치 나눔은 겨울철 한파로 어려움을 겪는 어르신들의 건강한 겨울나기를 돕고 지역사회와의 상생 가치를 실천하기 위해 마련됐다. 임직원 20여 명이 자발적으로 참여해 김장 재료 준비부터 버무림·포장·배달까지 전 과정에 힘을 보태며, 총 1000kg의 김치를 종로구 무악동·교남동·천연동 일대 취약계층 어르신 100가구에 전달했다.
한화는 올 한 해 임직원들과 함께 취약계층 지원, 교육·문화 환경 개선, 청년 자립 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 전개했다. '포레나 도서관 조성사업', '자립준비청년 지원 사업', '소상공인 노후 점포 개선 활동' 등 지역사회와의 상생 강화를 위한 프로그램과 취약계층 어르신을 대상으로 한 '계절별 제철 음식 나눔 활동'과 '농촌 일손 돕기' 등이 대표적이다.
보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 '지역사회공헌 인정제'에서 2년 연속 인정기업으로 선정되는 등 뜻깊은 성과도 거뒀다.
이영찬 한화 인사지원팀장은 "각 부문의 특성을 반영한 실질적이고 전문적인 사회공헌 프로그램을 통해 지속가능한 기업문화를 확산하고 있다"며 "임직원이 지역사회와 함께 성장할 수 있는 다양한 활동을 확대해 나가겠다"고 말했다.
한화는 앞으로도 ESG (환경, 사회, 지배구조) 경영을 기업 활동 전반에 체계적으로 반영하며 지역사회와의 지속가능한 상생 모델을 강화해 나갈 계획이다.
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