'대한항공 부기장' 사진은 2019년 부터 순차적으로 도입할 보잉737MAX /사진=대한항공 제공
'대한항공 부기장'
퇴직을 앞둔 대한항공 부기장이 조양호 한진그룹 회장의 소통단절을 지적하는 글을 4일 사내 게시판에 올린 것으로 드러났다.
<한국일보>에 따르면 운항승무원으로 2007년 입사했다는 이 승무원은 퇴사를 10일 앞두고 지난 4일 사내 게시판에 글을 올렸다. A씨는 게시글에서 "모두가 부러워하는 대한항공의 기장이 되어야지라고 생각했지만 꿈은 오래가지 못했다"며 "대한항공은 철저히 회장님의 말 한마디 한마디에 따라 움직인다"고 폭로했다.
A씨는 또 "그 밑에 임원들, 및 보직을 맡고 있는 각 본부장 및 팀장들을 회장님의 눈치만을 보기 바쁘다"며 "회장님의 한마디 한마디에 철저히 따르고, 자신의 진급이나 회사생활에 혹여나 문제가 있을까 봐서 전전긍긍하는, 그 본부장 및 여러 팀장들은 우리의 상관"이라고 비판했다.
A씨의 글에 따르면 최근 복지들이 사라져가 직원들의 사기는 떨어졌고, 이 때문에 많은 운항승무원들이 대한항공을 떠나고 있다. 또 비용절감을 한다며 승무원 해외 체류시 5박 이상하지 못하게 했는데 이 때문에 다른 항공사 비행기를 타고 인천으로 돌아왔고, 이는 현지에서 체류 했을 때보다 5배 이상 비용이 더 들었다고도 지적했다.
이런 행태들이 조 회장의 불통으로 인해 벌어졌다는 것이다.
A씨는 또 조현아 전 부사장 사건을 거론하며 "대한항공이 국민들에게서 받은 모욕과 질타는 현장에서 일하는 직원몫이었다"며 "직원들에게 사과 한 번 했느냐"고 반문하기도 했다.
A씨는 글을 마치며 "제가 회장님께 회사를 떠나면서까지 이 글을 드리는 이유는 제가 대한항공 생활을 하면서 절대적으로 변하지 않는 원칙을 하나 발견했기 때문"이라며 "대한항공은 회장님이 바뀌지 않으면 절대 바뀌지 않을 것이기 때문"이라고 밝혔다.
퇴직을 앞둔 대한항공 부기장이 조양호 한진그룹 회장의 소통단절을 지적하는 글을 4일 사내 게시판에 올린 것으로 드러났다.
<한국일보>에 따르면 운항승무원으로 2007년 입사했다는 이 승무원은 퇴사를 10일 앞두고 지난 4일 사내 게시판에 글을 올렸다. A씨는 게시글에서 "모두가 부러워하는 대한항공의 기장이 되어야지라고 생각했지만 꿈은 오래가지 못했다"며 "대한항공은 철저히 회장님의 말 한마디 한마디에 따라 움직인다"고 폭로했다.
A씨는 또 "그 밑에 임원들, 및 보직을 맡고 있는 각 본부장 및 팀장들을 회장님의 눈치만을 보기 바쁘다"며 "회장님의 한마디 한마디에 철저히 따르고, 자신의 진급이나 회사생활에 혹여나 문제가 있을까 봐서 전전긍긍하는, 그 본부장 및 여러 팀장들은 우리의 상관"이라고 비판했다.
A씨의 글에 따르면 최근 복지들이 사라져가 직원들의 사기는 떨어졌고, 이 때문에 많은 운항승무원들이 대한항공을 떠나고 있다. 또 비용절감을 한다며 승무원 해외 체류시 5박 이상하지 못하게 했는데 이 때문에 다른 항공사 비행기를 타고 인천으로 돌아왔고, 이는 현지에서 체류 했을 때보다 5배 이상 비용이 더 들었다고도 지적했다.
이런 행태들이 조 회장의 불통으로 인해 벌어졌다는 것이다.
A씨는 또 조현아 전 부사장 사건을 거론하며 "대한항공이 국민들에게서 받은 모욕과 질타는 현장에서 일하는 직원몫이었다"며 "직원들에게 사과 한 번 했느냐"고 반문하기도 했다.
A씨는 글을 마치며 "제가 회장님께 회사를 떠나면서까지 이 글을 드리는 이유는 제가 대한항공 생활을 하면서 절대적으로 변하지 않는 원칙을 하나 발견했기 때문"이라며 "대한항공은 회장님이 바뀌지 않으면 절대 바뀌지 않을 것이기 때문"이라고 밝혔다.
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