SK하이닉스 하이닉스 노사가 성과급 지급 규모에 대한 잠정합의안을 도출했다. / 사진=뉴시스
성과급 지급 방식을 놓고 갈등을 빚어온 SK하이닉스 노사가 영업이익의 10% 전체를 성과급으로 지급하는 내용의 잠정합의안을 도출하면서 구성원 1인당 1억원 안팎의 성과급 수령이 가능해졌다.

2일 업계에 따르면 SK하이닉스 노사는 전날 '2025년 임금교섭 잠정합의안'을 마련했다. 합의안에는 성과급인 초과이익분배금(PS) 지급 한도(기본급의 최대 1000%·연봉의 50%)를 폐지하고 영업이익의 10% 전체를 지급한다는 내용이 담겼다. 산정 금액의 80%는 당해 지급하고 나머지 20%는 2년에 걸쳐 이연 지급(10%씩)하는 방식이다.


SK하이닉스 노조는 향후 10년간 이 기준을 적용할 계획이다. 임금 인상률은 6%로 잠정합의했다.

증권가에서는 올해 SK하이닉스가 연간 기준으로 매출 86조8350억원, 영업이익 37조1967억원을 기록하며 역대 최대 실적을 기록할 것으로 보고 있다.

이번 잠정합의안에 다라 영업이익의 10%를 모두 성과급으로 지급할 경우 올해 약 3조원의 성과급이 지급되고, 이후 2년간 7200억원이 추가로 지급된다. SK하이닉스의 임직원 수(지난 6월말 기준 3만3625명)로 단순 계산하면 1인당 총 1억원이 넘는 금액이다.


노조는 이번 잠정합의안을 토대로 오는 2~3일 노조원 대상 설명 기간을 거친 후 노조원 투표를 진행할 예정이다. 노조원들이 찬성하면 노사 조인식을 합의안이 확정된다.