아모레퍼시픽은 5일 오전 사내에 "급변하는 국내외 경영 환경에 선제적으로 대응하기 위해 직원 대상 희망퇴직 프로그램을 시행한다"고 공지했다.
이번 희망퇴직은 아모레퍼시픽홀딩스, 아모레퍼시픽, 이니스프리, 에뛰드, 아모스프로페셔널, 오설록, 에스쁘아 등 계열사에 적용된다. 대상은 전사 지원 조직 및 오프라인 영업 조직 내 만 15년차 이상 근속자 또는 45세 이상 경력 입사자다.
지원금은 근속 연수에 따라 차등 지급된다. 근속기간 만 20년 이상의 직원에게 기본급 42개월의 희망퇴직 지원금을 지급한다. 15년~20년 미만 근속자 및 만 45세 이상 경력 입사자는 근속 1년당 기본급 2개월치를 제공한다. 이밖에도 법정 퇴직금, 실업급여, 퇴직 후 2년간 본인 및 배우자 종합검진지원 등의 지원서비스도 마련했다.
아모레퍼시픽 측은 "이를 통해 기업 운영 전반의 체질을 강화하는 동시에 새로운 커리어를 희망하는 직원들에게 실질적 지원을 추진할 예정"이라고 전했다.
<저작권자 © ‘재테크 경제주간지’ 머니S, 무단전재 및 재배포 금지>