인적분할에 나선 ㈜한화가 한화에너지와의 합병 가능성을 일축했다. /자료=한화
㈜한화가 인적분할 이후 시장에서 제기된 한화에너지와의 합병 가능성에 대해 "전혀 검토하고 있지 않다"며 공식적으로 선을 그었다. 이번 분할이 오너 일가 승계 구도 강화를 위한 사전 작업이라는 시장의 의구심을 불식시키고 사업 부문별 전문성 강화라는 분할 본연의 목적을 강조하기 위한 행보로 풀이된다.
14일 진행된 ㈜한화 인적분할 관련 컨퍼런스콜에서 IR 담당 한상윤 전무는 한화에너지와의 합병 등 추가적인 지배구조 개편 가능성을 묻는 질문에 이같이 답했다.

㈜한화는 이날 이사회를 열고 방산, 조선·해양, 에너지, 금융 부문이 속하는 존속법인과 테크 및 라이프 부문이 포함된 신설법인으로 인적분할하는 안을 의결했다. 인적분할은 6월 임시주주총회 등 관련 절차를 거쳐 오는 7월 중 완료될 예정이다.


분할 비율은 순자산 장부가액을 기준으로 존속 법인 76.3%, 신설 법인 23.7%로 산정됐다. 기존 주주들은 분할 비율대로 존속법인과 신설법인 주식을 배정받게 된다.

그동안 증권가 일각에서는 ㈜한화의 인적분할 발표 이후 김동관 부회장 등 세 형제가 지분 100%를 보유한 한화에너지가 신설 지주사 혹은 존속 지주사와 합병함으로써 그룹 지배력을 높일 것이라는 시나리오가 제기돼 왔다.

이에 대해 한 전무는 "한화에너지와의 합병은 현재는 물론 향후에도 검토할 계획이 없다"며 "최대주주 간 지분 교환이나 추가적인 계열 분리 역시 논의된 바 없다"고 말했다.


이번 인적분할은 기업 가치 저평가의 요인이었던 '복합기업 디스카운트'를 해소하는 데 방점이 찍혀 있다고 회사는 설명했다. 한화비전, 한화세미텍 등 테크 부문과 호텔앤드리조트 등 라이프 부문을 신설 지주로 독립시켜 각 사업의 특성에 맞는 신속한 의사결정 체계를 구축하겠다는 취지다.

인적분할이 되면 한화비전∙한화모멘텀∙한화세미텍∙한화로보틱스 등 테크 분야 계열사와 한화갤러리아·한화호텔앤드리조트·아워홈 등 라이프 분야 계열사는 신설법인(한화머시너리앤서비스홀딩스)에 속한다. 한화에어로스페이스·한화오션·한화솔루션·한화생명 등 방산 및 조선·해양, 에너지 그리고 금융 계열사는 존속법인에 속하게 된다.