한화 건설부문은 지난 5일 한화포레나 천안아산역 현장에서 '외국인 근로자 맞춤형 안전보건 교육'을 진행했다고 8일 밝혔다.
최근 건설현장에서 외국인 근로자의 비율이 증가해 의사소통의 어려움과 안전교육 부족으로 인한 사고 위험이 커지고 있다. 이에 한화건설은 한국창직역량개발원과 협력해 외국인 안전문화 지도사를 초빙해 맞춤형 안전교육을 정례화해 운영하고 있다.
이번 교육은 중국, 베트남, 태국 국적별로 시간을 나눠 진행됐다. 각국 안전문화 지도사가 직접 교육을 맡았다. 동시에 한화 건설부문은 국적별 '안전보건 리더'를 선발해 T.B.M과 외국인 근로자 안전교육을 지원하고 있다. 안전보건 리더에게 분기별 현장 포상과 한국어능력시험(TOPIK) 응시료, 합격 포상(연 2회) 등을 제공하고 있다.
한화 건설부문은 현장에서 자주 발생하는 3대 사고 유형(떨어짐, 맞음, 부딪힘)에 대해 '픽토그램'을 제작·부착하고 있다. 자체 'HS2E' 모바일 프로그램을 활용해 '근로자 안전신문고'를 운영하고 있다.
김윤해 한화 건설부문 안전환경경영실장은 "건설현장에서 외국인 근로자는 매년 꾸준히 늘고 있어 이에 따른 안전관리에 각별한 주의가 필요하다"고 말했다.
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