회사는 성과주의 원칙을 바탕으로 전문성·성과 창출 역량이 검증된 인재를 중심으로 했다고 설명했다. MLCC·인덕터·패키지기판·카메라모듈용 렌즈 등 주요 사업에서 기술 변화 대응과 차별화된 제품개발을 이끌 인재를 고르게 선발하였다.
또 제조·개발 각 부문별로 성과 기여가 크고 성장 잠재력을 갖춘 젊고 유능한 리더를 부사장으로 발탁했고 지속 성장의 기반을 마련했다.
삼성전기는 내년도 정기 임원 인사를 마무리하고 빠른 시일 내 임원 업무 위촉 및 조직 개편을 실시할 계획이다.
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