이 제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정 채용을 모범적으로 운영하는 공공기관과 기업에 제3자가 객관적으로 심사해 인증을 부여한다. 채용 공고부터 서류·필기·면접 등 채용 과정의 전반적인 운영 절차를 비롯해 신규채용자 만족도, 채용비리 적발 여부 등을 심사한다.
GH는 2023년 첫 인증을 시작으로 올해까지 3년 연속 인증을 유지하게 됐다. 특히, 2025년 평가는 채용 시스템, 운영 절차, 채용 성과 등 모든 부문에서 높은 평가를 받았다. 직무역량 기반 채용체계 확립과 평가 절차의 표준화 등 공정성과 투명성 강화를 위한 노력을 인정받았다.
김용진 GH사장은 "공공기관으로서 사회적 책임을 다하고, 실력 중심의 인재를 공정하게 선발하는 것은 조직 경쟁력의 핵심"이라고 밝혔다.
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