이어룡 대신파이낸셜그룹 회장은 2일 신년사를 통해 "2026년은 우리가 한 단계 더 성장하고, 더 높은 목표를 향해 나아가야 할 시기"라며 "대신파이낸셜그룹의 자산과 역량을 더욱 강화하고 향상시키는 밸류업을 올해 전략목표로 수립했다"고 밝혔다.
이 회장은 "자기자본 4조원은 우리가 초대형IB로 나아가기 위한 첫걸음에 불과하다"며 "대형 증권사들과 진정으로 어깨를 나란히 하며 경쟁할 수 있는 조건을 갖추었다"고 강조했다.
대신증권은 2025년 한 해 동안 종합금융투자사업자로서의 위상에 걸맞는 도약을 이뤘다. 인수금융, 기업신용공여, 일반환전 등 새로운 사업분야에 진출했고, 사옥 매각, 신종자본증권 발행, 상환전환우선주 발행 등을 통해 자본을 증대했다.
그 결과 2024년 12월 말 3조1천억원대였던 자기자본을 1년 만에 약 1조원 증대시키며, 2025년 12월 말 대신의 별도 자기자본은 4조원을 넘길 전망이다.
이 회장은 "회사의 몸집과 체력이 증대된 만큼, 2026년은 대신 내부에서 만족하는 목표가 아닌 시장의 눈높이와 기대치에 맞는 목표를 세우고, 경쟁사와 견줄 수 있는 수준의 역량과 경쟁력을 갖추어야 한다"고 주문했다.
밸류업에 대해서는 "단순히 지금보다 더 나은 실적을 의미하지 않는다"며 "현재의 위치에 만족하지 않고, 우리가 보유한 자산과 사업 포트폴리오, 인재와 조직 역량 전반을 한 단계 끌어올려 시장과 투자자가 인정하는 더 큰 회사로 도약하자는 의미"라고 설명했다.
각 사업 부문에는 본업에서의 경쟁력을 강화하고 주요 경쟁사를 기준으로 한 도전적인 목표를 스스로 설정하며, 부족한 부분을 메우기 위한 구체적인 실행과제를 준비하라고 당부했다.
이 회장은 올해 행동 방향으로 '여세추이(與世推移)'를 제시했다. 여세추이는 세상의 변화에 맞추어 함께 변화해 가야 한다는 뜻이다.
그는 "시장이 빠르게 변화하는 만큼 현재에 안주하지 않고, 더 큰 성장을 위해 불확실한 환경 속에서도 유연하게 대응하며 경쟁력을 강화해 나가야 한다"며 "우리 모두의 노력이 모여 대신파이낸셜그룹을 한 단계 더 높은 수준의 회사로 올려놓게 될 것"이라고 말했다.
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