/사진=우리은행
우리금융그룹은 24일 사의를 밝힌 이원덕 우리은행장의 후임 선정을 위한 첫 자회사대표이사 후보추천위원회(자추위)를 개최했다.
자추위는 이번 은행장 선임 절차가 그룹 경영승계프로그램의 첫걸음인 만큼 자추위 내부 논의만으로 은행장을 선임했던 그동안의 절차와 달리 '은행장 선정프로그램'을 마련해 객관적이고 다각적인 검증 절차를 밟기로 했다.
우리금융 자추위는 조직 쇄신을 위한 '세대교체형' 리더로서, '지주는 전략 중심, 자회사는 영업 중심'이라는 경영방침에 맞춰 무엇보다 영업력을 갖춘 은행장이 선임되어야 한다는 공감대를 이뤘다. 이에 현직에 있는 그룹 내 주요 보직자를 후보군으로 선정하는 데 전원이 의견 일치했다.
차기 은행장 후보에 이름을 올린 은행의 이석태 국내영업부문장, 강신국 기업투자금융부문장과 카드사 박완식 대표, 캐피탈사 조병규 대표 등 4명 후보자는 현재 직무를 수행하면서 '은행장 선정 프로그램'에 의해 평가를 받고 5월 말 자추위에서 은행장이 최종적으로 선임될 예정이다.
우리금융 관계자는 "새로 도입한 은행장 선정 프로그램 시행 경험을 토대로 앞으로 회장, 은행장, 임원 등 경영진 선발을 위한 경영승계프로그램의 시스템을 구축하게 될 것"이라며 이는 새로운 기업문화 정립의 하나의 아젠다(agenda)로 다루어질 것"이라고 말했다.
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