KT, 2일 신입사원 채용결과 발표

/사진제공=KT

KT가 2018년도 상반기 채용결과를 2일 홈페이지를 통해 공지했다.
KT는 올해 연간 채용 규모를 지난해 대비 10% 늘어난 550명으로 정했으며 상반기에는 ▲경영∙전략 ▲마케팅∙영업 ▲네트워크 ▲IT ▲R&D ▲신사업개발 등 6개 분야에서 250여명을 채용한다.

2018년 KT 채용의 특징은 ▲R&D 채용분야 확대 ▲지역쿼터제 시행 ▲KT스타오디션을 통한 열린 채용 ▲채용전환형 인턴십 운영이다.

KT그룹은 이날 서류합격자를 대상으로 1·2차 면접 전형, 인턴근무 및 최종평가를 거쳐 최종 입사 여부를 결정한다.


이대산 KT 경영관리부문장 부사장은 “앞으로도 청년 일자리를 창출하고 기회를 확대한다는 정부정책에 적극 부응하겠다”고 말했다.