하반기 금융공기업 채용문 활짝… 'A매치' 채용일정은

한국은행 등 금융공기업·기관이 500명의 채용규모를 확정했다. 사진은 한국은행 깃발./사진=머니S

신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 여파에 상반기 신입사원을 채용하지 않았던 금융공기업이 채용문을 활짝 열었다. 대규모 공채를 실시하지 않았던 시중은행들도 비대면 방식을 활용한 온라인 채용 박람회를 개최한다. 
4일 금융권에 따르면 한국은행 등 금융공기업·기관이 500명의 채용규모를 확정했다. 한국은행이 55명, 산업은행은 60명 내외, 수출입은행은 35명 내외, 주택금융공사는 60명, 예금보험공사는 30명, 신용보증기금 120명 내외, 기술보증기금 75명, 한국자산관리공사는 69명 등이다.

금융공기업기관 중 채용 규모가 가장 큰 기업은행의 하반기 채용 일정과 규모는 아직 미정이지만 지난해 하반기 규모(219명)로 채용하고 금융감독원도 지난해 5급 공채(55명)와 유사한 수준으로 채용한다면 하반기에 총 780명 가량의 채용이 이뤄진다.


올해 금융권 채용 'A매치데이'는 오는 9월12일이 될 것으로 보인다. 금융감독원을 비롯해 한국은행, 산업은행, 수출입은행 등 소위 메이저 금융공기업들이 한날한시에 필기시험을 보면서 A메치데이라는 표현이 붙었다. 한은이 먼저 날짜를 정하면 다른 공기업들도 같은 날에 시험을 치른다.

한은은 올해 하반기 공채 필기시험을 9월12일로 확정했고 산은 역시 같은날 시험을 본다. 금감원과 수은은 아직 시험 일정을 공지하지 않았지만 같은 날 시험이 치러질 것으로 보인다.

지난해까지 A매치데이에 합류했던 예금보험공사는 올해에는 코로나19 여파로 9월 말쯤 필기시험을 치를 계획이다. 올해 에이매치데이에는 총 4곳이 동시에 필기시험을 본다.

지난달 30일까지 지원서를 받았던 한국은행은 9월12일 필기시험을 실시하고 이후 면접전형 등을 거친 후 같은 달 24일 전후로 합격자를 발표한다.

지난달 30일부터 8월13일까지 지원서를 받는 산업은행은 올해 은행일반(48명), 디지털 부문(12명)의 신입행원을 채용한다. 산은은 9월12일 필기시험, 10월중 1차와 2차 면접을 실시하고 11월2일 채용예정자를 발표할 예정이다.

기업은행의 하반기 공채 일정은 아직 정해지지 않았다. 지난해 기업은행의 하반기 필기시험은 10월19일에 실시됐다. 이와 비슷한 일정대로 진행될 가능성이 크다.

금감원의 경우도 아직 하반기 일정이 나오지 않았지만 8월중 채용 공고를 하고 9월12일 1차 필기시험, 10월중 2차 필기시험, 11월중 1차와 2차에 걸친 면접을 실시하고 12월중 합격자를 발표할 것으로 예상된다.

주택금융공사와 한국자산관리공사도 같은 날인 오는 15일 필기시험을 실시한다. 신용보증기금은 8월말 서류 접수, 10월말 필기시험, 11월중 면접 과정을 거쳐 12월에 합격자를 발표할 예정이다. 기술보증기금은 8월말 채용공고를 한 후 9월중 서류전형, 10월 필기시험, 11월 면접, 12월 최종합격자 통보 일정을 계획하고 있다.

한편 은행연합회, 금융투자협회, 생명보험협회, 손해보험협회, 여신금융협회, 저축은행중앙회, 금융공기업 등 금융권 53개사는 오는 26일부터 28일까지 사흘간 열리는 '2020 온라인 금융권 공동 채용박람회'에 참여한다.

이번 박람회는 언택트 채용 확산 트렌드에 발맞춰 시중은행들이 구직자들에게 비대면 면접의 기회를 주는 게 특징이다. 박람회에서 구직자들을 대상으로 한 '인공지능(AI) 역량검사'가 무료로 진행된다.

기업은행, NH농협은행, 신한은행, 우리은행, 하나은행, KB국민은행은 AI 역량검사 평가 우수자 2300여명을 대상으로 26일과 27일 이틀간 비대면 면접을 실시할 예정이다.