경북도교육청 잇단 부적절 인사로 구설수

경상북도교육청 전경/사진제공=교육청

임종식 경북도교육감이 잇단 부적절한 인사로 세인들의 입방아에 오르내리고 있다.
11일 <머니S> 취재에 따르면 경북교육청 산하기관에서 근무하던 A 씨는 2022년 법인카드 부정 사용이 감사에서 적발돼 이듬해 징계를 받았다. 그러나 임 교육감은 징계를 받은 A 씨를 4급으로 승진시키면서 특혜성 인사 논란이 불거졌다.

특히 A 씨는 당시 해당 사안을 취재하던 기자들에게 욕설을 연상케 하는 문자를 보내 논란을 키웠으며 이후 육아휴직을 떠났다가 복직한 지 6개월 만에 승진한 것으로 드러났다. 이를 두고 "사실상 부적절한 인사"라는 비판이 제기되고 있다.


인사를 둘러싼 잡음은 이 뿐만이 아니다. 지난해에는 구미 지역 초등학교에 모듈러 교실을 설치하는 과정에서 곰팡이가 핀 중고 자재가 사용됐다는 의혹이 제기됐지만 해당 계약을 주관하고 제품 검수를 책임졌던 B 씨는 징계 대신 교육감 비서실장으로 승진하면서 학부모들이 강하게 반발한 바 있다.

또한 폐교 입찰 과정에서 부당 개입 의혹이 제기된 C 씨에 대한 감사도 미온적으로 진행된 것으로 알려졌다. 수차례 민원이 제기된 후에야 감사를 착수했지만 특별 감사가 아닌 일반 감사로 진행하는 등 형식적인 조사에 그쳤다는 지적이 나온다.

감사 부서 관계자는 이와 관련해 "감사는 진행했지만 특별한 사항이 있는지는 확인하기 어렵다"고 답변했으며 인사 담당 부서는 징계 직원의 승진 논란에 대해 "징계 사실이 있더라도 6개월이 지나면 승진이 가능하다. A씨의 징계여부는 정확히 모르겠다"고 말을 아꼈다.

교육청 내부에서도 이러한 인사 논란에 대한 불만이 터져 나오고 있다. 한 관계자는 "특정 직렬이 인사권을 독점하면서 학연·지연에 따라 승진과 요직 배치를 하고 있다"며 "제 식구 감싸기와 계파 챙기기가 인사 원칙을 무너뜨리고 있다"고 비판했다.

경북교육청의 반복되는 부적절한 인사 논란에 대해 교육계와 학부모들의 우려가 커지고 있으며 이에 대한 철저한 감사와 인사 기준 개선이 필요하다는 목소리가 높아지고 있다.