사진=메트라이프생명
사진=메트라이프생명
메트라이프생명은 유엔(UN)에서 지정한 ‘세계 여성의 날’을 맞아 성별과 관계없이 모두가 존중받는 ‘다양성과 포용성’(Diversity & Inclusion) 조직문화를 정착시키기 위한 행사를 진행했다고 8일 밝혔다.

메트라이프생명은 이날 회사 로비에서 전 직원을 대상으로 ‘Transform the future, Innovate for change’를 주제로 포용적인 조직문화 정착에 임직원의 참여를 독려하는 ‘변화를 위한 실천 약속’ 이벤트를 진행했다.


‘변화를 위한 다섯 가지 약속’ 중 자신이 실천할 수 있는 한 가지 약속을 골라 사진을 찍고 해시태그와 함께 자신의 사회관계망서비스(SNS) 계정에 올리면 전문 바리스타가 즉석에서 커피를 제공한다.

이 행사는 메트라이프의 WBN(Women’s Business Network) 주관으로 전 세계 메트라이프 임직원들이 동시에 참여하며 WBN은 전 세계 38개국에 개설돼 있다.


한편 ‘여성의 날’은 1975년 유엔에서 제정했으며 메트라이프는 올해 유엔 산하기관인 ‘UN Women GICC’에 보험업계 최초의 회원사로 선정됐다.