안방보험그룹./사진=안방보험그룹 홈페이지
안방보험그룹./사진=안방보험그룹 홈페이지

중국 안방보험이 최근 알리안츠생명 한국법인 인수를 위한 대주주적격성 심사를 신청했다. 알리안츠생명 한국법인 인수를 발표한지 4개월 만이다. 이로써 그동안 불거졌던 사드(고고도 미사일 방어체제)발 차이나리스크 우려는 불식될 전망이다. 하지만 아직 곳곳에 암초가 남아있다.

◆적격성 심사 통과 여부

금융권에 따르면 안방보험은 지난달 25일 금융위원회에 알리안츠생명 한국법인 인수를 위한 대주주 적격성 심사를 신청했다. 이후 금융감독원이 대주주 적격성을 따져본 뒤 결과를 금융위에 상정할 예정이다.


국내 금융회사의 최대주주가 되려면 금융회사 지배구조법에 따라 금융당국의 주주자격 심사를 통과해야 한다. 적격성 심사는 통상 60일가량 걸리며 심사를 통과해야 인수가 마무리된다. 금융위 결정은 다음달 중 내려질 것으로 보인다.

하지만 업계 일각에선 연내 대주주 적격성 심사 통과가 어려울 수 있다는 관측이 나온다. 지난해 안방보험이 동양생명 인수를 타진했을 때 금융당국은 안방보험의 대주주가 명확치 않아 대주주 적격성 심사에 고심했다. 당시 안방보험의 제출 서류가 미흡해 당국에서 서류 보완 결정을 내렸음에도 2개월 가까이 이를 불이행하는 등 자료 취합에만 3개월의 시간을 보냈다.


나아가 중국 금융당국인 보험감독관리위원회도 안방그룹의 동양생명 인수 승인을 뒤늦게 했다. 국내 금융당국이 안방보험 측에는 세부적인 동양생명 경영계획을, 중국 보험감독관리위원회에는 안방보험의 과거 제재 이력, 건전성 및 주주구성 관련 자료 등을 요구했으나 양측 모두 두달간 아무런 회신을 하지 않았던 것.

이런 상황을 감안하면 대주주 적격성 심사가 순조롭지 않을 것으로 전망된다. 안방보험의 알리안츠생명 인수 승인 시기가 10월은 고사하고 내년도 훌쩍 넘길 가능성을 배제할 수 없다. 보험업법에 따라 금융위원회는 대주주 승인 심사 접수 이후 60일 이내에 승인 여부를 통지해야 하지만 추가 자료가 필요한 경우 심사기간에서 제외된다.

◆매듭 못 지은 자살보험금


안방보험이 알리안츠생명을 인수한 후에는 ‘자살보험금 미지급금’이라는 부채를 떠안게 된다.

알리안츠생명은 현재 자살보험금 지급을 미루고 있다. 알리안츠생명이 소멸시효가 지난 건을 포함해 지급해야 할 자살보험금(지연이자 포함)은 141억원으로 이 중 14억원만 지급해 127억원이 남은 상태다. 35억원이라는 헐값에 알리안츠생명을 사들였지만 100억원 이상의 부채를 지는 셈이다.


보험업계 한 관계자는 “안방보험이 알리안츠생명 한국법인을 인수하기 위해 주식매매계약(SPA)을 체결한 때는 자살보험금 지급문제가 이슈로 떠오르기 전인 4월”이라며 “아마 당시에는 안방보험 측이 자살보험금 문제를 크게 생각하지 않았던 것 같은데 조만간 가격을 재산정하려 할 수도 있다”고 귀띔했다.

◆추가 구조조정 진통

무엇보다 M&A에 따른 인력 구조조정과 복지 축소 문제 등 노사 간 해결해야 할 과제가 산적해있다. 안방보험이 매각 마무리작업을 진행하는 동안 알리안츠생명 내부에서는 추가적인 인력 구조조정과 복지 축소 작업이 진행 중이다.

앞서 안방보험은 알리안츠생명 인수조건으로 ‘매각 전 인력 구조조정’과 노사 간 단체협약 개정을 요구한 것으로 알려졌다. 실제 안방보험 매각 결정 이후 요스 라우어리어 알리안츠생명 한국법인 대표는 임직원을 대상으로 200여명에 달하는 명예퇴직 등 인력 구조조정 계획을 발표한 바 있다.

구조조정 인원에 대한 공식적인 통보가 없어 정확히 알 수 없지만 업계 관계자 사이에선 400~500명 수준으로 추측하고 있다. 알리안츠생명은 지난 4월 안방보험과 주식매매계약(SPA) 체결 이후 지금까지 희망퇴직을 통해 206명을 감원한 상태다.

퇴직금 누진제와 연차 휴가 제도 등 고비용 구조 개선을 위한 요구를 노조에서 받아들이지 않자 이를 압박하기 위해 인력감축을 요구한 것으로 분석된다.

지난 2일에는 퇴직금·연차휴가·생리휴가 개정을 주요 내용으로 하는 5차 단체협상 교섭이 진행됐지만 합의점을 찾지 못하고 정회된 것으로 파악됐다. 알리안츠생명은 조만간 노조에 ‘정리해고’를 통보할 예정이다. 다만 추가 구조조정 인원은 알 수 없었다.

알리안츠생명 관계자는 “고비용 구조 개선이 필요한 상황”이라며 “회사에서는 정리해고를 원하지 않지만 노사간 단체협약이 제대로 이뤄지지 않을 경우 정리해고를 고려할 수밖에 없다”고 설명했다. 다만 “정리해고는 최근 중국 안방보험의 대주주적격성 심사 신청과는 별개”라며 선을 그었다.