[신년사] 정몽구 현대차그룹 회장 “내실강화‧책임경영 통해 새로운 미래성장 도모”

정몽구 현대자동차그룹 회장(사진)이 2일 신년사를 통해 올해 대내외 불확실한 환경을 극복하기 위한 경영방침으로 ‘내실강화, 책임경영’을 제시하고, 새로운 미래 성장을 적극 추진해야 한다고 밝혔다.

정 회장은 올해 경영환경에 대해 “세계 경제의 저성장 기조가 지속되는 가운데 보호무역주의 확산과 자동차 산업 경쟁 심화에 따라 어느 때보다 불확실성이 높아지고 있다”고 진단했다. 이런 불확실성 극복을 위해 민첩하고 유연한 대응, 소통협력 강화, 자율적이고 책임감 있는 조직 문화를 구축을 강조했다. 이와함께 어려운 여건에서도 연구개발(R&D) 투자를 확대하고 핵심기술 내재화, 상품경쟁력 강화 등 미래대비를 철저히 해야한다고 당부했다.

정 회장은 특히 “연구개발 투자를 지속적으로 확대해 자율주행 등 핵심 기술 경쟁력을 강화하고, 미래 변화를 선도해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

이와 함께 성장 추구를 위해 글로벌 저성장 전망에도 ▲글로벌 825만대 생산·판매와 멕시코·창저우공장 안정화 및 중국 충칭공장 성공적 가동 등 ▲10개국 35개 생산공장 체제를 통한 신규시장 개척 의지를 피력했다.

정몽구 회장은 이어 “금년 가동되는 충칭공장을 포함해 전세계 10개국 35개 생산공장 체제를 확립하고, 판매망과의 유기적인 협력 체계를 강화해야 한다”고 주문했다.

현대차그룹은 멕시코공장과 창저우공장에 지역 전략 신차를 투입하고, 올해 충칭공장 완공을 통해 신규 시장 개척을 적극 추진해 나간다는 전략이다. 이를 통해 현대차그룹은 올해 글로벌 825만대를 생산, 판매할 계획이다.

이와 함께 정몽구 회장은 “향후 그룹의 글로벌 컨트롤 타워 역할을 할 통합 신사옥을 차질 없이 추진하여 새로운 미래 도약의 초석을 다져나갈 것”이라고 밝혔다.

현대차그룹은 올해 글로벌 비즈니스 센터 착공에 들어갈 예정이다. 글로벌 비즈니즈센터는 현대차그룹의 새로운 시대를 여는 상징으로, 초일류 기업 도약의 중심이 되는 것은 물론 국내외 전 사업장을 연결하는 그룹 중추 역할을 하게 된다.

☞정몽구 현대차그룹 회장 신년사 전문

희망찬 새해를 맞이하여 임직원 여러분의 가정에
건강과 행복이 함께 하기를 기원합니다.

먼저, 지난 한 해 동안 어려운 여건 속에서도
회사의 발전을 위해 최선을 다해주신
임직원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다.

최근 세계 경제는 저성장 기조가 지속되는 가운데
보호무역주의 확산과 자동차 산업 경쟁 심화에 따라
어느 때보다 불확실성이 높아지고 있습니다.

따라서, 올해는 내실 강화와 책임경영을 통해
외부 환경변화에 민첩하고 유연하게 대응하고,
새로운 미래 성장을 추진해 나가고자 합니다.

먼저, 세계 최고 수준의 품질 경쟁력을 꾸준히 유지하고
판매와 서비스 분야의 새로운 혁신을 통해
고객 신뢰를 강화해 나갈 것입니다.

고급차·친환경차 등의 상품 경쟁력을 강화하고
연간 10개 차종 이상의 신차 출시를 통하여
시장의 요구에 적극적으로 대응할 것입니다.

아울러, 연구개발 투자를 지속적으로 확대하여
자율주행 등 핵심 기술 경쟁력을 강화하고
미래 변화를 선도해 나갈 계획입니다.
그리고, 향후 그룹의 컨트롤 타워 역할을 할
통합 신사옥을 차질 없이 추진하여
새로운 미래 도약의 초석을 다져나갈 것입니다.

그룹 임직원 여러분 !

현대·기아차는 금년 가동되는 중경공장을 포함하여
전세계 10개국 35개 생산공장 체제를 확립하고,
판매망과의 유기적인 협력 체계를 강화해야 할 것입니다.

철강 사업은 첨단 소재 개발을 확대하여
완성차의 품질 경쟁력을 더욱 향상시키고,

건설 사업 또한, 새로운 공법 개발과
고부가가치 사업 확대를 위해 더욱 노력해 주기 바랍니다.

그리고, 투명 경영과 사회공헌 활동을 더욱 강화하여
기업의 사회적 역할을 충실히 이행하고,
국민의 행복에 기여할 수 있도록 함께 노력합시다.

끝으로, 회사에 대한 자부심과 사명감을 갖고,
올해 목표한 ‘글로벌 825만대 생산·판매’ 달성을 위해
최선을 다해 주실 것을 당부 드립니다.