삼성SDI가 임원 대상 환경·사회·지배구조(ESG) 워크숍을 개최했다. 사진은 임원들과 ESG 경영 강화 방안을 논의하는 최윤호 삼성SDI 사장. /사진=삼성SDI 제공
삼성SDI가 임원 대상 환경·사회·지배구조(ESG) 워크숍을 개최했다. 사진은 임원들과 ESG 경영 강화 방안을 논의하는 최윤호 삼성SDI 사장. /사진=삼성SDI 제공


삼성SDI가 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 강화하기 위해 임원 대상 워크숍을 진행했다.

삼성SDI는 올해 신규 선임된 이미경 사외이사의 제안에 따라 최윤호 사장과 주요 임원 20여명이 참석한 가운데 ESG 워크숍을 개최했다고 1일 밝혔다. ESG 경영의 의미와 중요성에 대해 다시 한번 생각하고 향후 ESG 경영을 강화하기 위한 목적이다.


워크숍은 ESG 경영 트렌드(임대웅 BNZ 파트너스 대표), 삼성SDI ESG 경영의 현 수준(윤덕찬 지속가능발전소 대표), 삼성SDI가 나아가야 할 ESG 경영 추진 방향 토의 순으로 진행됐다.

삼성SDI는 지난해 1월 이사회 산하에 '지속가능경영위원회'를 신설했고 2월에는 기획팀 내 'ESG 전략그룹'을 최고재무책임자(CFO) 직속조직 '지속가능경영사무국'으로 재편했다. 올해는 사업부에도 ESG 전담조직을 신설했다.


지난해 9월에는 사용 전력 100%를 재생에너지로 사용하는 캠페인인 RE100 이니셔티브에 가입했다. 오는 2050년까지 단계적으로 국내외 전 사업장에서 재생에너지 사용량 100%를 달성할 계획이다. 10월에는 '기후 변화 대응'과 '자원 순환'의 2개 주제 아래 8대 세부 과제로 구성된 '친환경경영'을 선언했다.

최 사장은 "ESG 경영은 기업이 사회적 책임을 다하는 것이 아닌 미래의 경쟁력을 키우기 위한 핵심적인 전략"이라며 "초격차 기술력을 통한 지속 가능한 친환경 미래 사회 구현을 위해 파트너사 및 모든 이해 관계자들과 함께 ESG 경영을 실행해 나갈 것"이라고 말했다.