장원삼 코이카 이사장이 15일 오후 경기도 성남시 코이카 본부에서 열린 ‘2025년 코이카 AX 역량강화 성과공유회’에서 인사말을 하고 있다. /사진=코이카


코이카(KOICA·한국국제협력단)가 'AI 전환(AX)'을 넘어 K-ODA(한국형 공적개발원조)를 통한 '모두의 AI' 실현에 박차를 가하고 있다. 모두의 AI는 우리 정부가 추진하는 국가 주권형 인공지능 전략의 일환으로, 한국 및 개도국에서도 누구나 AI의 혜택을 누릴 수 있도록 하는 포용적 글로벌 AI 기본사회 비전이다.


코이카는 15일 경기도 성남시 코이카 본부에서 '2025 코이카 AX 역량 강화 성과공유회'를 개죄했다고 밝혔다. 지난 한해 코이카의 AI 활용 종합 성과와 업무 적용 사례를 조직 내 공유하고 AI 활용 문화를 확산하기 위해 마련된 첫 행사로, 임원진을 비롯한 전 직원이 참여해 높은 관심을 보였다.

장원삼 코이카 이사장은 인사말을 통해 "AI를 활용한 업무 효율화와 지속가능발전목표(SDGs) 달성은 코이카의 핵심 과제"라며 "글로벌 AI 기본사회 실현이라는 국가적 전략에 발맞춰 코이카는 AI 기술을 국제개발협력에 접목해 AI, 디지털, 문화(K-Culture) 등 한국의 비교우위를 상생의 개발 성과로 연결하는 전략적 ODA를 확대할 것"이라고 말했다.


행사는 ▲한국 AI 기업 창업자 명사특강 ▲2025년 AX 종합 성과 영상 공개 및 발표 ▲AI 아이디어톤 경진대회 우수팀 사례 발표 및 전시 부스 운영 ▲질의응답 세션 등으로 다채롭게 운영됐다.

조현규 코이카 인공지능전환실장은 2025년 성과 발표에서 "코이카는 기관 AI 컨트롤타워인 'AI 위원회'를 공식 출범하고 전담 조직인 인공지능전환실을 신설해 혁신을 위한 거버넌스를 완비했다"며 "역량개발교육, 아이디어톤 경연대회로 코이카 임직원 모두가 AI 지식을 업무에 적용하도록 장려하고 국제개발협력 업무에 특화된 AI 활용 사례집 발간으로 실질적으로 일하는 방식의 변화를 가져오는 기반을 마련했다"고 말했다

코이카 직원 대상 'AI 아이디어톤 경진대회'에서 선정된 우수 업무 개선 아이디어도 주목을 받았다. 우수작으로는 ▲아프리카실의 국별협력사업 사업수행기관(PMC)의 회계 정산을 돕는 AI 챗봇(정산업무 처리시간을 약50% 단축) ▲예산실의 협력국 환경위기 자동분석 및 예산 집행 예측 시스템 ▲조달실의 제안요청서 자동검토 시스템 ▲인도지원처의 글로벌 구호활동 현장에서 안전 경로를 안내하는 네비게이션 어플리케이션이 선정됐다.


코이카는 2025년 업무 난이도가 높은 조달계약, 인사복무, 봉사단 사업에 내부용 생성형 AI 챗봇을 시범 도입했다. 2026년에는 ODA 평가, 시민사회 및 민관협력 등에서도 AI 혁신 기반의 업무 효율화를 지속해 나갈 예정이다. 중장기 AI 행동계획에 따라 ODA에 AI를 접목해 우리 정부가 추진하는 한국과 개발도상국에게 모두 도움이 되는 상생적 협력 모델 구축에 기여할 계획이다.