산업은행
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산업은행이 성과연봉제를 도입한다.

18일 산업은행에 따르면 산은은 전날(17일) 이사회를 열고 성과연봉제를 확대·실시하기로 의결했다. 기본연봉 인상률을 차등하는 직급을 현재 1·2급에서 3·4급까지 확대했으며 차등폭도 평균 3%포인트(1~3급기준, 4급 차등 도입)로 정했다.


또 성과연봉이 총 연봉에서 차지하는 비중은 30% 이상(4급은 20% 이상), 성과연봉의 최고-최저간 차등폭은 2배 이상, 전체연봉 차등폭도 30% 이상(비간부급 20% 이상)으로 결정했다.

하지만 이와 관련해 노조가 소송 등 법적 조치에 돌입할 것이라며 강력히 반발해 진통이 예상된다. 앞서 산은은 노조가 실시한 성과연봉제 찬반투표에서 반대가 95%에 달했다.