직장인 퇴사충동. /자료사진=이미지투데이
직장인 퇴사충동. /자료사진=이미지투데이

직장인이 퇴사충동을 느끼는 순간은 언제일까. 직장인들 1139명을 대상으로 '직장인 퇴사충동을 느끼는 순간' 설문조사에서 퇴사충동을 느끼는 사유 1위는 '박봉과 열악한 근무환경' 탓으로 조사됐다.

직장인 94.5%가 근무 중 퇴사충동을 느껴본 적이 있다고 답했다. 상대적으로 퇴사충동을 많이 느꼈던 그룹은 ▲워킹대디(96.9%)와 ▲워킹맘(96.7%) ▲자녀가 없는 기혼남성 그룹(86.0%)으로 나타났다.


직장인들이 가장 퇴사충동을 느끼는 순간은 ▲1위 '낮은 급여, 나쁜 복리후생 등 열악한 근무환경을 깨달았을 때(30.9%)' ▲2위 ‘상사, 동료, 부하직원과의 관계가 원만치 않을 때(16.4%)' ▲3위 '일이 재미없고, 적성에 맞지 않을 때(13.9%)' ▲4위 '반복되는 야근, 격무에 시달릴 때(10.5%)' ▲5위 '회사에 비전이 없다고 느낄 때(10.4%)'로 나타났다.

많은 직장인은 퇴사충동을 느끼면서도 일을 하는 이유는 돈 때문인 것으로 나타났다. 퇴사충동을 느껴봤다고 답한 직장인의 47.6%가 '어쨌든 돈은 벌어야 하니까'라고 답했다. ▲2위 '더 괜찮은 직장을 알지 못해서(17.8%)' ▲3위 '이직 기회를 잡지 못해서(16.8%)' ▲4위 '일시적으로 드는 충동적인 생각일 뿐이라서(12.2%)'로 조사됐다.


직장인들은 퇴사충동을 느낄 때 30.3%가 '채용공고를 찾아보는 등 적극적으로 이직을 준비한다'고 답했으며, 13.5%는 '기업이 열람할 수 있도록 이력서를 공개해 두는 등 소극적으로 이직을 준비한다'고 답했다. '사표를 던진다'고 답한 직장인은 1.4%에 그쳤다. 반면 견디고 마음을 추스르는 직장인도 적지 않았다. 조사에 참여한 직장인의 20.2%는 '가족을 생각하며 버틴다'고 답했고, '휴가나 여행 등 조금 쉬면서 마음을 재정비한다(18.7%)' '동료들과 회포를 풀며 잊는다(9.3%)' 등의 응답도 뒤를 이었다.