한국조폐공사가 교육부와 인사혁신처로부터 ‘2017년 공공부문 인적자원개발 우수기관’으로 선정됐다고 25일 밝혔다.

교육부와 인사혁신처가 공동 주최하고 한국직업능력개발원에서 주관하는 ‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제’는 정부가 인적자원개발과 인적자원관리의 모범적 기준을 정하고 이를 달성한 우수기관을 선정·인증함으로써 각 기관의 인적자원개발과 관리 투자를 촉진하기 위해 시행하는 제도다. 조폐공사는 서류·현장 등 2차례의 심사를 거쳐 교육부와 인사혁신처 공동 공인 인증마크를 획득했다.


조폐공사는 인적자원관리와 인적자원개발이 체계적으로 운영된다는 점에서 높은 점수를 받았다. 특히 능력중심 열린채용과 성과목표 관리, 다양한 교육 프로그램 운영을 통해 직원의 직무역량·자기계발을 적극 지원하고 여러 학습조직 운영을 통한 현장 개선활동 등으로 생산성을 크게 향상시킨 점을 높게 평가를 받았다.

이번 평가로 조폐공사는 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 정부 인증 로고를 향후 3년간 활용할 수 있게 됐다.