'부실 은폐' 대우조선해양…임원들
해양플랜트 부실 등으로 3조원대의 손실이 난 것으로 알려진 대우조선해양의 임원들이 위기극복을 위해 백의종군할 뜻을 밝혔다.

22일 오전 이 회사 임원 90명(팀장 이상 보임자)은 서울 본사와 거제 옥포조선소에서 출근하는 직원들에게 위기 극복을 위한 임원 결의문을 배포했다.


이들은 결의문을 통해 "사직을 포함한 거취와 처우 등 일체를 최고경영자에게 일임하고, 백의종군하는 자세로 사력을 다하겠다”고 밝혔다. 

임원들은 또 “당면 위기가 시황이나 외부 원인으로만 돌리기엔 내부 원인도 컸음을 뼈를 깎는 마음으로 자성한다”며 “현 시점에서 우리 임원들은 회사의 절박한 위기 상황을 극복하고, 미래의 지속적인 발전과 성공적인 비전 달성을 위해 우리의 충정과 진심을 담아 다음과 같이 몇가지 결의를 하고 실천할 예정”이라고 말했다.


앞서 이 결의문은 지난 18~19일 거제도 옥포 조선소에서 정성립 사장 주재로 열린 긴급 임원 워크숍에서 결의된 것이다.

다음은 결의문 전문.

우리는 대우조선해양의 임원으로서 먼저 현 위기를 사전에 예방하지 못하고, 직원들에게 큰 실망감을 준 것에 대해 진심으로 반성하고 사죄의 마음을 전합니다.


당면 위기가 시황이나 외부 원인으로만 돌리기엔 우리 내부 원인도 컸음을 뼈를 깎는 마음으로 자성합니다. 따라서, 현 시점에서 우리 임원들은 회사의 절박한 위기 상황을 극복하고, 미래의 지속적인 발전과 성공적인 비전 달성을 위해 우리의 충정과 진심을 담아 다음과 같이 결의하고 실천을 다짐합니다.


하나. 우리는 위기에 대한 책임을 통감하고, 솔선수범을 통해 회사 정상화에 앞장설 것을 결의한다.


하나. 우리는 사직을 포함한 거취와 처우 등 일체를 최고경영자에게 일임하고 백의종군하는 자세로 사력을 다할 것을 결의한다.


하나. 우리는 회사 위기 극복을 위해 필생즉사 필사즉생의 마음으로 임할 것을 결의한다.


하나. 우리는 신뢰회복을 위해 기본과 원칙을 준수하고, 경쟁력 회복을 위해 혁신에 앞장설 것을 결의한다.


하나. 우리는 현장의 목소리에 귀 기울이고 현장의 문제는 즉시 해결할 것을 결의한다.


하나. 우리는 회사 목표달성을 위해 주어진 목표는 반드시 달성하고 결과에 대한 책임을 회피하지 않을 것을 결의한다.


하나. 우리는 조직 이기주의, 보신주의, 권위주의를 배격하고, 소통과 배려를 통해 건강한 DSME 문화복원에 앞장설 것을 결의한다.


하나. 우리는 따뜻한 리더십으로 모든 구성원과 조직 분위기 변화를 주도할 것을 결의한다.


하나. 우리는 윤리경영에 모범을 보이며 스스로에게 가장 엄격한 잣대를 적용할 것을 결의한다.


하나. 우리는 후배들에게 자랑스런 회사를 물려주기 위해 강력한 자구노력에 앞장서며, 회사 정상화 에 모든 것을 걸고 일로매진할 것을 결의한다.