/사진=신한생명 제공
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신한생명은 고객 상황에 맞게 은퇴설계를 디자인할 수 있는 ‘신한미래설계연금보험Ⅱ’를 추천했다. 은퇴설계 디자인은 연금수령과 은퇴생활 관련 옵션을 고객 상황에 맞게 조합해 설정하는 것을 의미한다.

신한미래설계연금보험은 오토셰어서비스(자동분할지급서비스)와 브릿지기능, 노후행복자금 등 다양한 옵션을 포함한다. 노후행복자금은 연금개시 시점의 계약자적립금 중 연금으로 지급하지 않은 금액(적립금의 최대 50%까지 선택 가능)이다. 매년 12회까지 노후행복자금을 중도인출할 수 있어 긴급자금으로 사용 가능하다.


또 보험기간 중 오토셰어서비스를 이용하면 자녀 대학입학·결혼 등 인생의 이벤트 시기에 대비하기 용이하다. 이 서비스는 고객이 설정한 노후행복자금의 전부 또는 일부를 분할(기간 또는 금액 선택)해 지급하는 서비스다. 연금개시 후 보험기간 중 신청할 수 있다. 기간선택형은 최대 100세까지 수령 가능하다. 오토셰어서비스가 소멸하기 전까지 서비스 유형을 변경하거나 취소 및 재신청할 수 있다.

브릿지형 연금수령방식을 선택하면 브릿지기간 동안(1~20년 중 선택) 최대 500%까지 연금을 받는다. 이후에는 100%의 연금을 사망 전까지 받을 수 있다. 계약체결 후 10년(120회) 이상 납입했거나 계약자 또는 배우자가 퇴직, 폐업, 3개월 이상의 장기입원으로 보험료 납입이 어려워지면 보험료 전액에 대한 납입종료를 신청할 수 있다.


연금개시 이후에도 추가납입과 중도인출이 가능해 노후자금을 자유롭게 활용할 수 있다. 종신 또는 확정형 연금지급을 선택하면 100세까지 연금수령이 가능하다.